Frauen in Führungspositionen

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Frauenquote in Führungspositionen hin oder her – aber wie sieht es in der Praxis aus? Haben Sie schon Situationen als Managerin erlebt, wo Sie am Besprechungstisch als Frau allein mit 15 männlichen Kollegen saßen? Wie haben Sie reagiert? Oder wie würden Sie sich zukünftig gerne verhalten? Was ist für Sie wichtig, wenn Sie als Frau ihre (erste) Führungsposition einnehmen und gestalten. Worauf kommt es dabei an? Führen Frauen anders? Wie entwickeln Sie Ihren eigenen erfolgreichen Führungsstil. Gerne unterstütze ich Sie dabei aus eigener, umfangreicher Erfahrung im Management.

„Eine Frau ist nicht besser, sie ist anders.“

Ursula von der Leyen